MI Miftahul Huda Laksanakan Rapat Pembagian Tugas Guru Semester Genap Tahun Ajaran 2023/2024

MI Miftahul Huda Lampung Barat melaksanakan rapat pembagian tugas semester genap tahun pelajaran 2023/2024.

Rapat dipimpin langsung oleh Kepala Madrasah Samsul Arifin M.Pd yang berlangsung di ruang guru madrasah yang di ikuti seluruh tenaga pendidik MI Miftahul Huda Lampung Barat. Selain rapat pembagian tugas Samsul Arifin selaku kepala madrasah juga memberikan evaluasi dan pembinaan kepada guru guru tentang tugas, pokok dan fungsinya masing masing sebagai tenaga pendidik serta penguatan organisasi.

Tujuan utama dari rapat tersebut adalah mensinergikan Pembagian Tugas guru yang merupakan komponen utama dalam pelaksanaan proses belajar mengajar (PBM) semester genap tahun pelajaran 2023/2024.“

"Rapat pembagian tugas yang kita laksanakan ini sehingga para pendidik nantinya dapat mengemban amanat yang menjadi tupoksi masing-masing para pendidik sebagaimana yang telah ditetapkan ”

Dalam pertemuan rapat tersebut juga dibahas hal hal yang lain, Kepala Madrasah selalu mengingatkan agar selalu disiplin melaksanakan tugas serta absen kehadiran dan jam pulang sesuai aturan yang berlaku. Rapat pembagian tugas ini sebagai dasar bagi kepala madrasah dalam menerbitkan Surat keputusan tentang Pembagian tugas di madrasah, pembagian tugas guru diantaranya yaitu tugas mengajar yang ditetapkan sebagai wali kelas hingga tugas tambahan lainnya sebagaimna yang telah dirancang oleh koordinator bidang pendidikan.

Dalam hal ini Siti Roqaiyah selaku koordinator bidang pendidikan menyampaikan “bagi para tenaga pendidik yang telah ditetapkan namanya akan dibuatkan SK. Sehingga SK Tersebut merupakan dokumen yang berisi beban kerja dan tugas tenaga pendidik serta tugas tambahan lainnya, seperti Wali Kelas, hingga Pembina kegiatan maupun tugas administrasi lainnya” terangnya.

Roqaiyah berharap agar tugas yang dibebankan kepada seluruh guru dan staf dilaksanakan dengan penuh disiplin dan tanggungjawab “Saya tekankan agar para  guru perlu untuk siapkan segala  admininstrasi, terutama itu perangkat pembelajaran sebelum proses pembelajaran di laksanakan.

Read More

Penyusunan Evaluasi Diri Madrasah (EDM) 2023 dan Rencana Kerja Madrasah (RKM) 2024 MI Miftahul Huda Lampung Barat

Pada acara rapat Penyusunan Evaluasi Diri Madrasah (EDM) 2023 dan Rencana Kerja Madrasah (RKM) 2024 MI Miftahul Huda Lampung Barat yang di selenggarakan di ruang guru pada Hari Selasa 18 Desember 2023.

Evaluasi Diri Madrasah (EDM) merupakan mekanisme evaluasi internal yang dilakukan oleh kepala Madrasah bersama pendidik atau guru, komite Madrasah, orang tua, dengan bantuan pengawas. Hasil EDM dimanfaatkan sebagai bahan untuk menyusun program pengembangan Madrasah lebih lanjut. EDM dilaksanakan oleh setiap Madrasah sebagai satu kebutuhan untuk meningkatkan kinerja dan mutu Madrasah secara berkelanjutan.

Laporan EDM disusun untuk menindaklanjuti hasil temuan yang didapatkan melalui instrumen Evaluasi Diri Madrasah dengan merujuk pada delapan SNP, yaitu Standar Isi, Standar Proses, Standar Kompetensi Lulusan, Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan, Standar Sarana dan Prasarana, Standar Pembiayaan, Standar Pengelolaan, dan Standar Penilaian.

Rencana kerja Madrasah (RKM) dapat dipergunakan sebagai kerangka acuan oleh Kepala Madrasah dalam mengambil  kebijakan dan sebagai pedoman dalam pengelolaan madrasah. Penerapan Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Madrasah sebenarnya merupakan jawaban dari semakin kompleksnya permasalahan yang dihadapi oleh Madrasah sekaligus menumbuhkan kepercayaan masyarakat terhadap pendidikan di Madrasah.

Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat tersebut, madrasah diharapkan memiliki alternatif kebijakan / langkah yang dapat diterima oleh masyarakat. Segala potensi yang ada di Madrasah dioptimalkan agar menjadi madrasah yang berprestasi, berdisiplin, berbudaya, dilandasi iman dan taqwa.

Secara umum tujuan Penyusunan Rencana kerja Madrasah (RKM) antara lain 

1. Mengetahui semua potensi Madrasah yang ada untuk dapat diolah dan dikembangkan
2. Sebagai pedoman operasional dalam mengelola Madrasah selama satu tahun pelajaran dan tahun – tahun berikutnya.
3. Sebagai tolok ukur keberhasilan / ketidak berhasilan dalam mengelola Madrasah selama satu tahun pelajaran.
4. Mengetahui permasalahan – permasalahan yang timbul di Madrasah  yang kemudian menjadi hambatan, peluang atau ancaman pengembangan Madrasah.

Secara khusus agar para pelaksana pendidikan dapat :

1. Melaksanakan tugas secara tertib, berdaya guna dan terarah.
2. Melaksanakan administrasi pendidikan secara rapi dan teratur.
3. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar sesuai dengan kalender pendidikan dan kelender kegiatan Madrasah  dengan hasil yang lebih optimal.

Karakteristik Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) adalah bahwa RKTM ini disusun secara partisipatif yaitu melibatkan semua unsur yang terkait dalam pendidikan anak di madrasah. Transparan artinya  RKTM  disusun secara terbuka dengan menerima masukan dari orang tua murid dan masyarakat, serta dipertanggungjawabkan secara langsung kepada mereka.

Multi Sumber artinya RKTM disusun bukan hanya berdasarkan satu sumber dana, melainkan berbagai sumber dana yang mungkin dapat digali dan diperoleh madrasah. Komprehenship artinya  RKTM yang disusun memuat seluruh kegiatan yang akan dilaksakan oleh madrasah baik bersifat akademik maupun non akademik, sekaligus pendanaannya.

Tujuan penyusunan Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) adalah :

1. Membantu Madrasah dalam membelanjakan anggaran secara bijaksana untuk meningkatkan kualitas pendidikan dalam satu tahun.
2. Membantu Madrasah dalam merespon tuntutan partisipasi masyarakat, dan 
3. Membantu Madrasah dalam meningkatkan keterbukaan dan akuntabilitas

Read More

Pembagian Raport MI Miftahul Huda Lampung Barat

Madrasah Ibtidaiyah (MI) Miftahul Huda menggelar acara pembagian raport semester ganjil tahun pelajaran 2023/2024 sabtu (16/12/23) di ruang madrasah.

Pembagian raport dihadiri Kepala Madrasah (Kamad), seluruh Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PTK), seluruh siswa-siswi dan orang tua/wali. Acara digelar mulai pukul 09.00.

Kamad MI Miftahul Huda Samsul Arifin, M.Pd dalam sambutannya mengatakan dengan kegiatan pembagian raport tersebut diharapkan memotivasi siswa untuk lebih giat belajar lagi dan terus meningkatkan prestasinya pada tahun berikutnya, baik dalam kegiatan pembelajaran di kelas (akademik) maupun kegiatan ekskul (non akademik).

"Selamat kepada juara kelas, bagi yang belum meraih prestasi silahkan berkompetisi lagi masih ada kesempatan di tahun pelajaran yang akan datang. Bagi yang nilai raportnya rendah usahakan di semester yang akan datang lebih ditingkatkan lagi jangan malas belajar,” katanya.

"Bagi yang berprestasi di bidang non akademik, usahakan prestasinya juga lebih meningkat lagi tidak hanya ditingkat madrasah, kalau bisa teruskan di tingkat Kabupaten, Provinsi bahkan di tingkat Nasional,” tambahnya.

Kamad berpesan kepada orang tua/wali siswa yang berhadir pada hari itu untuk membimbing, mengawasi anak-anaknya di rumah masing-masing agar mereka menuntut ilmu dengan sebaik-baiknya.

"Sebagai orang tua/wali siswa kita berkewajiban membimbing, mengawasi juga memfasilitasi anak-anaknya baik seragam, buku-buku dan lain-lain, itu adalah kewajiban kita sebagai orang tua. Oleh karena itu kami berharap kerjasama dari orang tua/wali siswa, tanpa kerjasama yang baik antara orang tua/wali siswa dengan dewan guru maka harapan terhadap peserta didik lebih baik lagi tidak akan dapat dicapai dengan maksimal,” tuturnya.

Di akhir sambutanya Kamad berharap selama masa liburan nanti para siswa dapat menggunakan waktu dengan hal-hal yang positif dan menghindari hal-hal yang tidak bermanfaat.

"Diharapkan para siswa tetap tidak meninggalkan kewajiban ibadah dan belajarnya selama liburan, gunakanlah waktu liburan dengan kegiatan yang bermanfaat, jangan hanya digunakan untuk jalan-jalan saja, kurangi juga main handphone dan kegiatan lainnya yang tidak bermanfaat,” harapnya.W

Wali kelas membacakan Surat Keputusan (SK) Kepala MI Miftahul Huda tentang penetapan peringkat 3 besar masing-masing kelas dimulai dari kelas I s.d. kelas VI serta memberikan piagam penghargaan.

“Kami ucapkan selamat kepada 3 besar peringkat kelas, pertahankan nilai kalian dan tingkatkan terus prestasi yang telah diraih, dan kepada siswa yang belum dapat juara agar jangan berkecil hati serta selalu giat belajar,” ucapnya.

Pembagian Raport siswa MI Miftahul Huda diserahkan langsung kepada orang tua/wali siswa oleh masing-masing wali kelas yang berlangsung dengan tertib dan lancar.

Read More

BIAS bersama UPT Puskesmas Fajar Bulan

Imunisasi merupakan proses untuk membuat seseorang menjadi imun atau kebal terhadap suatu penyakit. Proses ini dilakukan dengan pemberian vaksin yang merangsang system kekebalan tubuh agar kebal terhadap penyakit. Bulan Imunisasi Anak Sekolah (BIAS) di laksanakan  sekali setahun secara serentak di beberapa sekolah di Kabupaten Lampung Barat. Dalam hal ini, Puskesmas Fajar Bulan melaksanakan program BIAS di seluruh SD/MI se Kecamatan Way Tenong. Sasaran pemberian Imunisasi adalah kelas 1,2 dan 5. Khusus kelas 1 pemberian imunisasi DT (Difteri Tetanus), sedangkan kelas 2 dan 5 pemberian imunisasi TD (Tetanus Difteri). Kegiatan tersebut hari ini berlangsung di MI Miftahul Huda 6/12 pukul 08.00 s.d 10.30 wib.

Imunisasi DT sangat penting diberikan karena Difteri Tetanus merupakan penyakit infeksi bakteri yang menyerang selaput lender pada hidung serta tenggorokan. Sedangkan Tetanus Difteri merupakan hal yang serius karena disebabkan oleh infesi bakteri yang dapat masuk ke dalam tubuh melalui luka area terbuka pada kulit.

Read More

MI Miftahul Huda

Selamat Datang di Blog Madrasah Ibtidaiyah Miftahul Huda

Read More